民办高校工资制度的改革与发展——以广州科技职业技术学院为例

我国民办高校发展到现在,正逐步从外延式发展转向内涵式发展。面对激励的竞争,民办高校唯有建设一支高质量的师资队伍,提高教学质量,才是至胜的关键。然而,高质量的师资队伍建设必然离不开教师的工资待遇问题,因此,民办高校工资制度的改革与发展,仍将是民办高校进一步生存与发展过程中亟待解决的一个关键问题。