浅析“以人为本”与激励机制 |
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引用本文: | 石建忠.浅析“以人为本”与激励机制[J].中国科技信息,2005(24B):67-67. |
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作者姓名: | 石建忠 |
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作者单位: | 广东省湛江师范学院法政学院管理系,524048 |
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摘 要: | 本文主要针对当今企业对“以人为本”理念的一些误解,从三个方面即:适用条件、概念以及措施对“以人为本”进行了阐述。重点阐述了从合理的激励机制的建立来做到“以人为本”理念的一些措施。
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关 键 词: | 以人为本 激励机制 需求层次理论 企业 人力资源管理 |
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