放大教育人力资源价值——四川省中小学人事制度改革进程及走向观察 |
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作者姓名: | 张泽科 |
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作者单位: | 《四川教育》记者 |
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摘 要: | 创新用人机制,激活人力资源,优化队伍结构……近年来,我省“以服务教育教学中心为出发点,以创新教育人事管理机制,激活人力资源为着力点”,全面推动中小学人事制度改革,初步实现了中小学教师由行政任用,身份管理向聘用管理和岗位管理转变,学校干部由任命向聘用转变,为培育结构合理,素质优良,富有活力的中小学教师和干部队伍发掘了不竭动力。
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关 键 词: | 人力资源价值 中小学教师 人事制度改革 改革进程 四川省 大教育 人事管理机制 创新教育 聘用管理 结构合理 |
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