企业如何加强绩效考核有效性 |
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引用本文: | 贺佳.企业如何加强绩效考核有效性[J].职业圈,2012(26):92-92. |
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作者姓名: | 贺佳 |
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作者单位: | 辽宁华润万家生活超市有限公司 |
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摘 要: | 绩效考核是现代企业管理的重要组成部分。无论是薪酬分配、培训开展。还是员工晋升都需要良好的绩效考核来提供基础的数据资料.可以说没有绩效考核基础性作用的有效发挥。就没有企业管理水平的有效提升。绩效考核的重要性由此可见一斑。在市场竞争不断加剧的背景下。越来越多的企业希望通过绩效考核的有效开展来提升企业的核心竞争力,从而能够通过员工绩效的大幅提升来促进企业的不断发展。
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关 键 词: | 现代企业管理 绩效考核 有效性 企业管理水平 基础性作用 核心竞争力 薪酬分配 数据资料 |
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