企业工会组织在增强企业职工幸福感中发挥作用的思考与实践

幸福感通常与很多的心理因素联系在一起的，主要有认知行为、情感需要、物质满足等。在工作中也可以让人们体会到幸福感，这就是一般意义上的职业幸福感，尤其在企业中，职工能够体会到的幸福感的多少不仅影响着职工的生活状态，也对企业的经营状况有着深刻的影响，企业的工会组织在提升职工幸福感方面发挥着重要的作用。笔者根据多年的实践经验。认真总结了工会在增强职工内心幸福感的有效途径，提出了可行的方案，以期能够为相关的实践提供理论基础。