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杂志ISSN号
企业工会组织在增强企业职工幸福感中发挥作用的思考与实践
作者姓名:
卓华辉
作者单位:
江苏省金象传动设备股份有限公司工会
摘 要:
幸福感通常与很多的心理因素联系在一起的,主要有认知行为、情感需要、物质满足等。在工作中也可以让人们体会到幸福感,这就是一般意义上的职业幸福感,尤其在企业中,职工能够体会到的幸福感的多少不仅影响着职工的生活状态,也对企业的经营状况有着深刻的影响,企业的工会组织在提升职工幸福感方面发挥着重要的作用。笔者根据多年的实践经验。认真总结了工会在增强职工内心幸福感的有效途径,提出了可行的方案,以期能够为相关的实践提供理论基础。
关 键 词:
企业工会组织
职业幸福感
企业职工
实践经验
心理因素
认知行为
情感需要
生活状态
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