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高职学生可雇佣力培养研究
作者姓名:付姝兰
作者单位:浙江经贸职业技术学院
基金项目:浙江经贸职业技术学院课题“生涯发展理念下的高职学生可雇佣力培养研究”的研究成果(课题编号:12YB05)
摘    要:可雇佣力对于高职学生来讲,是最基本的生存能力,是胜任本职岗位的基本要求,是获得社会认可、谋求自我发展的安身立命之本。培养和提升高职生的可雇佣力是解决就业难压力大的重要举措,也是实现学生顺利就业和满意就业的法宝。

关 键 词:生涯发展  高职学生  可雇佣力  培养
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