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| 民办高校教师队伍发展 | |
| 作者姓名： | 李妍 |
| 作者单位： | 河南理工大学万方科技学院郑州校区 |
| 基金项目： | 2012年度河南省社科联、河南省经团联调研课题“非经济性薪酬对我国民办高校发展的影响”的阶段性研究成果(课题编号:SKL-2012-2539) |
| 摘 要： | 我国民办高校师资队伍目前主要存在教师流动性大、职业倦怠率高、缺乏心理归属感等问题。文章提出促进民办高校教师队伍发展需采用激励机制:满足教师的合理需求、尊重教师的人格、建立科学公平的奖励机制。 |
| 关 键 词： | 民办高校 教师队伍 激励机制 以人为本 科学合理 |
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