|
|||||
|
|
| 从我校实践看后勤社会化对办学管理模式的影响 | |
| 引用本文： | 吕廷秀,彭说龙.从我校实践看后勤社会化对办学管理模式的影响 [J].中国高等教育,2000(22). |
| 作者姓名： | 吕廷秀 彭说龙 |
| 作者单位： | 华南理工大学 |
| 摘 要： | 在长期的计划经济体制下，我国高校实行的是一种近乎包办的管理模式，学校不仅要为师生提供教学和科研服务，而且还要为学生提供食、宿、行、医等的生活服务。在教学管理、科研管理、行政管理和后勤管理四大块中，后勤服务人员约占学校职员总数的四分之一。由于高校将原本可由社会承担的后勤服务揽为自身，迫使学校不得不从有限的办学经费中拿出相当数量的资金投到后勤服务之中。如我校共有教职员工近4000人，其中直接从事后勤服务的人员就有1000余人，学校每年的国拨经费近8000万元，用于后勤的人头费和设备后勤维持费就需近2000万元。这种… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |