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| 地方高校图书馆人才队伍建设的思考 | |
| 引用本文： | 王瑞英.地方高校图书馆人才队伍建设的思考[J].现代情报,2008,28(3):130-132. |
| 作者姓名： | 王瑞英 |
| 作者单位： | 德州学院,德州,253023 |
| 摘 要： | 通过对山东省部分地方高校图书馆人才队伍的调查,从人才队伍的学历结构、知识结构、年龄结构、男女比例和管理机制几方面进行了分析,找出了存在的问题,阚述了问题的产生原因,呼吁高校加强图书馆工作重要性的认识,采取加强在职人员的培训学习和引进高学历、高职称、高能力人才等措施加强人和队伍的建议. |
| 关 键 词： | 图书馆 人才队伍 建设 高校图书馆 人才队伍 能力 职称 高学历 培训学习 在职人员 认识 工作重要性 加强 问题 存在 分析 管理机制 男女比例 年龄结构 知识结构 学历结构 调查 山东省 |
| 文章编号： | 1008-0821(2008)03-0130-02 |
| 修稿时间： | 2007年12月21 |
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