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| 订师徒合同是培养青年教师的一项有力措施 | |
| 引用本文： | 许振成.订师徒合同是培养青年教师的一项有力措施[J].天津教育,1992(12). |
| 作者姓名： | 许振成 |
| 作者单位： | 中营小学 |
| 摘 要： | 青年教师是学校的生力军,他们的成长关系到教育改革的不断深化和教育质量的提高。订师徒合同是促进青年教师更快成长的行之有效的措施。过去,我校中老年教师带青年教师有良好的传统,但缺乏制度保证,处于一般化。自从1991年建立师徒合同制度以来,每位青年教师都有中老年教师具体负责培养,促进培养教师工作向前迈进一步,青年教师迅速成长,中老年教师在带青年教师中教学相长,教师整体素质提高。我校围绕建立师徒合同制度做了如下工作:一、向全体教师宣传订师徒合同意义有的教师认为,过去不少中老年教师带青年教师 |
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