| 德鲁克眼中的管理任务与激励 |
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| 引用本文： | 张颖昆.德鲁克眼中的管理任务与激励[J].北京城市学院学报,2009(2). |
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| 作者姓名： | 张颖昆 |
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| 作者单位： | 北京城市学院,北京,100083 |
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| 摘 要： | 彼得·德鲁克(Peter F. Drucker)先生是位管理大师,其管理观点有很强的哲学性、前瞻性.本文引用德鲁克的管理观点,对管理者比较关心的"管理的任务"和"激励"问题做了剖析和阐述.侧重于分析、讨论为什么将"培养员工和履行社会责任"均视为管理的任务;结合近100年来,对人的管理历程,分析了德鲁克先生对激励的看法.即"绩效本身就是激励".以期对管理者和学者有一定的参考价值.
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| 关 键 词： | 彼得·德鲁克 管理任务 激励 |
Drucker's Theory about the Task of Management and Encouragement |
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| Zhang Yingkun.Drucker's Theory about the Task of Management and Encouragement[J].Haidian University Journal,2009(2). |
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| Authors: | Zhang Yingkun |
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| Abstract: | Peter F.Drucker is a great management thinker of last century.His opinion on management is forward-looking.The paper is concerned about the task of management and how to encouraging employees,which may trouble the managers frequently.In Drucker's opinion,cultivating employees and fulfilling the social responsibility both play an important role in management.At the same time,the paper try to analyse Drucker's opinion that"performance is the encouragement". |
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| Keywords: | Peter F Drucker the task of management encouragement |
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