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高等医科院校"自我发展、自我约束"运行机制初探
引用本文:孙宝志,于晓松. 高等医科院校"自我发展、自我约束"运行机制初探[J]. 辽宁教育研究, 2005, 0(2): 29-32
作者姓名:孙宝志  于晓松
作者单位:中国医科大学,辽宁,沈阳,110001
摘    要:多年来由于我国高等教育依靠国家的指定性计划办学,内部管理体制僵化,管理理念和管理方法陈旧、落后,造成了高校发展动力不足,严重制约着高校教育质量和效益的进一步提高,客观地影响了高校自身的发展,因此我们对高等医学院校"自我发展、自我约束"运行机制进行了有意义的初步探索.在学校明确发展目标的基础上,通过深化学校内部管理体制改革,加强高素质高水平教师队伍建设,全面进行教育教学改革,建立科学决策机制、健全相应的民主监督和制约机制、完善教学管理机制,从而理顺各种内部管理关系,调动了教职工的积极性,提高了办学效益和教学质量.

关 键 词:高等医学院校  运行机制  自我发展  自我约束
文章编号:1002-8609(2005)02-0029-04

The Mechanism of "Self-development and Self-control" and Its Application to Medical Universtities and Colleges
Sun Baozhi,Yu Xiaosong. The Mechanism of "Self-development and Self-control" and Its Application to Medical Universtities and Colleges[J]. Liaoning Education Research, 2005, 0(2): 29-32
Authors:Sun Baozhi  Yu Xiaosong
Abstract:
Keywords:
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