| 女性经理人工作"幸福感"研究 |
| |
| 引用本文： | 李曼.女性经理人工作"幸福感"研究[J].科技广场,2007(4):108-110. |
| |
| 作者姓名： | 李曼 |
| |
| 作者单位： | 南昌大学经济与管理学院,南昌,330031 |
| |
| 摘 要： | 本文首先阐述企业中女性经理人工作幸福感不高的事实及企业从自身利益出发对这一问题进行研究的意义,其次分析出导致女性经理人幸福感不高的四条主要原因,最后根据这些原因总结出企业提升女性经理人工作幸福感的途径。
|
| 关 键 词： | 女性经理人 幸福感 "玻璃天花板" |
| 文章编号： | 1671-4792-（2007）4-0108-03 |
Research on Work Happiness of Women Managers |
| |
| Li Man.Research on Work Happiness of Women Managers[J].Science Mosaic,2007(4):108-110. |
| |
| Authors: | Li Man |
| |
| Institution: | School of Economics and Management, Nanchang University, Nanchang 330031 |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
