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| 开展危机教育 增强企业活力 | |
| 作者姓名： | 周长峰 |
| 摘 要： | 一、为什么要开展危机教育近几年,济南玛钢公司获得了长足的发展,在干部职工中也滋生了小成即满、沾沾白喜的思想;新入厂的职工对公司严格的管理制度不适应,产生消极情绪。这些思想认识的存在,十分不利于日趋激烈的国际市场竞争,必须使干部职工清醒地认识到潜在的危机。作为产品80％出口的企业,如果质量出现问题,就会被无情的市场所淘汰,而国际市场竞争激烈,风云莫测,如在1997年下半年正当他们产品供不应求,扩大生产规模之时,突如其来的东南亚金融危机使他们四分之一的外销订单变为一堆废纸,若 |
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