| 企业技术创新过程中知识相互转换及实现条件 |
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| 引用本文： | 张强,马亚峰. 企业技术创新过程中知识相互转换及实现条件[J]. 技术与创新管理, 2006, 27(2): 67-71 |
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| 作者姓名： | 张强 马亚峰 |
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| 作者单位： | 西安电子科技大学人文学院,陕西,西安,710071;西安电子科技大学人文学院,陕西,西安,710071 |
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| 摘 要： | 从知识和知识管理的的概念出发,分析了在技术创新过程中,企业显性知识和隐性知识的相互转换机理,提出了实现知识转换的条件,即采取有效的技术手段和激励机制,消除企业在技术创新过程中知识共享的障碍,从而达到提高企业技术创新效率的目的。
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| 关 键 词： | 技术创新 显性知识 隐性知识 知识转换 实现条件 |
| 文章编号： | 1672-7312（2006）02-0067-05 |
| 收稿时间： | 2005-05-16 |
| 修稿时间： | 2005-05-16 |
An Analysis on the Knowlege Transformation and Tacit Knowledge and Realization Condition |
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| ZHANG Qiang,MA Ya-feng. An Analysis on the Knowlege Transformation and Tacit Knowledge and Realization Condition[J]. Technology and Innovation Management, 2006, 27(2): 67-71 |
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| Authors: | ZHANG Qiang MA Ya-feng |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | technological innovation explicit knowledge and tacit knowledge tacit knowledge knowledge transformation realization condition |
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