| 用和谐公平理念推进高校人事制度改革 |
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| 引用本文： | 黄勤.用和谐公平理念推进高校人事制度改革[J].闽西职业技术学院学报,2009,11(3):51-53. |
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| 作者姓名： | 黄勤 |
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| 作者单位： | 三明学院,人事处,福建,三明,365004 |
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| 摘 要： | 高校人事制度改革应体现以人为本的管理思路,实现制度管理和情感管理的有机融合,在和谐、公平、公正理念下将绩效同教职工的岗位职务晋升、职称评聘、薪酬分配合理挂钩.拓宽人才资源的流转、配置渠道,做好教职工职业生涯规划及保障服务工作,推动人才合理有序流动,用公平、公开、合理、法制及人性化的管理方式稳步推进高校人事制度改革.
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| 关 键 词： | 高校 人事管理制度 制度改革 |
Advancing the university personnel system reform with harmonious and fair idea |
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| HUANG Qin.Advancing the university personnel system reform with harmonious and fair idea[J].Journal of Minxi Vocational and Technival College,2009,11(3):51-53. |
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| Authors: | HUANG Qin |
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| Keywords: | |
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