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| 教育培训方法的比较与选择 | |
| 引用本文： | 闫树涛.教育培训方法的比较与选择[J].河北大学成人教育学院学报,2014(1):56-58. |
| 作者姓名： | 闫树涛 |
| 作者单位： | 河北大学 继续教育学院 |
| 摘 要： | 正在企业对员工开展的教育培训中,培训方法的采用会直接影响到培训的效果。从实际来看,培训方法多种多样,不同的方法有着各自的优缺点,适用的范围不一样,效果自然也就不同。而且随着教育培训新理念、新理论、新技术的不断出现,新的培训方法还会不断产生。如何根据企业的培训目标和培训需求,对各种不同的培训方法 |
| 关 键 词： | 教育培训方法 直接影响 培训师 培训效果 学员 培训目标 案例分析法 培训时间 新技术 培训需求 |
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