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创业团队情绪劳动对创业绩效作用机理的跨层研究
引用本文:徐海玲,葛世伦,田剑,李锋.创业团队情绪劳动对创业绩效作用机理的跨层研究[J].软科学,2020,34(7):43-47.
作者姓名:徐海玲  葛世伦  田剑  李锋
作者单位:江苏科技大学经济管理学院,江苏镇江212003;江苏科技大学经济管理学院,江苏镇江212003;江苏科技大学经济管理学院,江苏镇江212003;江苏科技大学经济管理学院,江苏镇江212003
基金项目:国家社会科学基金;国家社会科学基金;江苏省高等学校哲学社会科学研究重点项目;江苏省高等教育教学改革研究项目
摘    要:

关 键 词:情绪劳动  创业绩效  知识共享  团队氛围
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
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