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| 高管团队冲突与战略变化速度——CEO领导风格的差异化作用 | |
| 引用本文： | 谷盟,弋亚群,王栋晗.高管团队冲突与战略变化速度——CEO领导风格的差异化作用[J].软科学,2020,34(4):133-139. |
| 作者姓名： | 谷盟 弋亚群 王栋晗 |
| 作者单位： | 中国传媒大学经济与管理学院,北京100024;西安交通大学管理学院,西安710049 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金;国家自然科学基金;中国博士后科学基金面上项目;中央高校基本科研业务费专项 |
| 摘 要： | |
| 关 键 词： | 战略变化速度 TMT冲突 CEO领导风格 |
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