摘 要: | 近期,烟台经济技术开发区劳动部门,针对该区部分企业反映目前缺乏有真本事、有一手绝活的技能人才,直接制约了企业的发展问题,启动了技能型紧缺人才培养工程。该区是个新兴城市,企业多以IT产业、精密机械、汽车制造、电子、等新型产业为主,选择了20家用工量比较大,技术含量高,效益比较好的企业进行了问卷调查,近三年共需求技能人才的数量约为18000人左右,需求专业以机械类、电子类为主。劳动部门根据调查情况,制订了一系列有利于技能人才脱颖而出的相关政策,并利用各种新闻媒体广泛宣传培养技能人才的意义和重要性,向企业下发文件2000多份,…
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