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| 实施转业、转岗培训的三点思考 | |
| 作者姓名： | 王宝玺 |
| 摘 要： | 实施转业、转岗培训的三点思考文／王宝玺实施转业、转岗培训，为下岗职工提供重新上岗就业机会，不但关系到职工切身利益，而且，关系到企业的稳定和社会的安定。因此，应把下岗职工开展转业、转岗培训作为深化改革、发展经济、保持稳定和进一步开发职工潜在能量的主要工... |
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