人力资源绩效评估方法的比较与选择 |
| |
引用本文: | 韩伯棠,尚赞娣. 人力资源绩效评估方法的比较与选择[J]. 科技管理研究, 2002, 22(6): 76-79,70 |
| |
作者姓名: | 韩伯棠 尚赞娣 |
| |
作者单位: | 北京理工大学管理与经济学院,北京,100081 |
| |
摘 要: | 随着知识经济时代的到来,人力资源绩效评估作为企业人力资源管理中的核心问题,面临着全新的挑战。我国企业应如何选择合适的绩效评估方法也就成了关系企业成功与否的关键环节。本文通过简要介绍目前被大多数企业所青睐的两种绩效评估方法,指出我国企业在选择绩效评估方法时应该注意的一些问题。
|
关 键 词: | 绩效评估 人力资源管理 企业 目标管理考评体系 360度反馈评价体系 |
文章编号: | 1000-7695(2002)06-0076-04 |
Compare and Selection of Human Resource Performance Appraisal Methods |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|