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| 工资制度改革与社会保障 | |
| 引用本文： | 陈德君,张英佩.工资制度改革与社会保障[J].辽宁教育行政学院学报,1999(1). |
| 作者姓名： | 陈德君 张英佩 |
| 摘 要： | 我国传统的社会保障，是以国家包揽为主体，以高就业、低工资、高福利为基本特征的。高就业必然是低工资，而作为对低工资的补偿，必然是高福利。这一制度是我国传统经济体制的重要组成部分，它的存在和扩张都是以高度集权化的计划经济体制为必要条件，反过来它又是这一传... |
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