营业所抄表人员管理系统的设计和实现 |
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作者姓名: | 刘强 |
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作者单位: | 涡阳县自来水公司,安徽·涡阳,233600 |
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摘 要: | 随着计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现数据库管理势在必行。人员方面:可随时通过管理系统对人员档案增加、删除、修改和查询;工作业绩:查询、建立某个部门某个时期某项工作指标的数据记录;工资方面:根据工作指标完成情况,实行绩效考核,按照标准生成月工作薪酬。本系统是基于县城供水行业营业部门的人员、工资管理而设计的,重点引入营业管理工作中考核的三大要素:抄见率、任务完成比率、现金回收率,并依据考核标准,对每个抄表人员每月生成一定的薪酬标准。
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关 键 词: | 营业所 抄表人员 考核 薪酬 |
文章编号: | 1672-7894(2008)02-204-02 |
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