基于SWOT分析湖南科技大学潇湘学院的人力资源管理 |
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引用本文: | 郑红波,李伟峰.基于SWOT分析湖南科技大学潇湘学院的人力资源管理[J].当代教育理论与实践,2011,3(3):20-22. |
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作者姓名: | 郑红波 李伟峰 |
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作者单位: | 郑红波(湖南科技大学,潇湘学院,湖南,湘潭,411201);李伟峰(湖南科技大学,体育学院,湖南,湘潭,411201) |
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摘 要: | 运用文献资料法、访谈和调查法等研究方法,对湖南科技大学潇湘学院的人力资源管理进行了SWOT分析,分析认为:湖南科技大学潇湘学院具有政策、成本、地域等优势,也存在办学理念创新不够等劣势;面临长株潭一体化大发展的外部良好环境的机遇,也面临生源减少、人才激励管理不足等威胁。提出要对当前潇湘学院的人力资源进行三大类型人才的管理开发,要构建符合教育市场竞争需要的现代人力资源开发管理新机制,提高潇湘学院办学水平和质量。
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关 键 词: | 湖南科技大学潇湘学院 人力资源 管理 SWOT分析 |
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