引入考核机制,加强档案管理队伍建设 |
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作者姓名: | 刘益凌 |
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作者单位: | 安徽中烟工业公司,蚌埠卷烟厂,安徽,蚌埠,233010 |
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摘 要: | 从宏观的角度而言,档案工作为科学发展服务,同时实现档案事业自身科学发展.具体到企业内部,档案工作的重要性亦是如此,档案为生产经营服务,与此同时实现档案管理工作、档案管理人员及档案本身的价值.随着烟草企业改革的不断深入,烟草企业档案管理也出现了一些新情况、新问题.如何做好档案管理工作,使其更好地为企业生产经营服务,笔者从档案管理队伍建设方面谈谈自己的看法.
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关 键 词: | 考核机制 档案管理 队伍建设 |
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