首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

事业单位现行工资制度的弊端分析及改革建议
引用本文:霍骁象.事业单位现行工资制度的弊端分析及改革建议[J].邯郸职业技术学院学报,2001,14(1):93-94.
作者姓名:霍骁象
作者单位:邯郸职业技术学院人事处,邯郸,056001
摘    要:本文从1993年工资制度改革谈起,论述现行工资制度中存在的津贴分配、工资平台等主要问题,并提出了一些如建立工资反馈机制、完善内部考核机制以配合工资制度改革等方面的改革建议,以解决现行工资制中存在的问题。

关 键 词:事业单位  工资制度  制度改革  中国

The Cause Analysis and Reform Ideas about the Problems in Present Institution Wage System
Abstract:
Keywords:
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号