本溪市国有公益林护林员管理现状与激励

护林员的工作积极性严重影响生态公益林管护的效果与可持续发展，而实行人性化管理是充分发挥管护人员的潜在主动性的有效途径。在认真分析本溪市重点生态公益林护林员管理现状的基础上，提出了护林员管护过程中存在的问题，并提出护林员管理中可采用激励手段，以提高管护人员工作积极性。