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| 不要去管理,而要去领导 | |
| 引用本文： | 韦尔奇 ,谢德高.不要去管理,而要去领导[J].出版参考,2003(2). |
| 作者姓名： | 韦尔奇 谢德高 |
| 摘 要： | 很久以来,美国企业界存在着一种传统认识,那就是管理者只要能监督部下工作就行了。 而韦尔奇特别强调“管理者”与“领导者”之间的区别。 领导人,像罗斯福、邱吉尔和里根等人,他们有办法激励一些有才干的人,让他们把事情做得更好。而管 |
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