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| 基于职业高原理论剖析陕西民办高校人才流失现象 | |
| 引用本文： | 胡翮,高立军,陈伟.基于职业高原理论剖析陕西民办高校人才流失现象[J].中国校外教育(理论),2009(9). |
| 作者姓名： | 胡翮 高立军 陈伟 |
| 作者单位： | 陕西国际商贸学院,陕西,咸阳 |
| 基金项目： | 陕西省社会科学界2009年重大理论和现实问题研究项目:基于职业高原理论剖析陕西民办高校人才流失现象 |
| 摘 要： | 本文基于职业高原理论,对陕西民办高校人才流失现象进行深入剖析.通过对陕西民办高校进行抽样调查,并对调查数据进行数理统计分析,验证了本研究提出的假设.基于假设的基础上,针对三种职业高原提出人才流失的有效防范措施:构建双重职业路径、营造宽松的学术环境、建立宽带薪酬体系. |
| 关 键 词： | 职业高原 人才流失 防范措施 |
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