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行为,奖励与人力资源管理
引用本文:
奚业武.行为,奖励与人力资源管理[J].中国培训,1998(8):32-33.
作者姓名:
奚业武
摘 要:
行为、奖励与人力资源管理我国经济体制改革的进一步深化、社会主义市场经济的发展使得企业不仅产生了关心和谋求自身长远发展的要求,而且也为实现这一要求创造了条件,使得企业真正成为市场竞争的主体。市场的竞争主要表现为产品的竞争、技术的竞争,实际上是人力资源的...
关 键 词:
企业管理
行为
奖励
人力资源管理
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