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| 美国高校图书馆人事制度和薪酬的调查 | |
| 作者姓名： | 沈利华 陈国刚 何晓薇 余敏杰 李红 缪家鼎 |
| 作者单位： | 浙江大学图书馆 |
| 摘 要： | 论文调研了21世纪初期美国高校图书馆的人事制度和薪酬体制,并以哈佛大学图书馆的岗位设置和薪酬体系为例作了具体展示,最后提出其对我国高校图书馆发展的几点启示意义. |
| 关 键 词： | 美国高校图书馆 岗位设置 人事制度 薪酬体制 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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