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分类号
杂志ISSN号
以岗位设置管理为契机 促进高校人才队伍建设
作者姓名:
黄泰岩
张业超
周晓林
作者单位:
武汉大学,湖北武汉430072
摘 要:
实施岗位设置管理制度,是高校人事管理制度的重大改革和创新,也为进一步加强人才队伍建设创造了有利时机。高校应该牢牢把握住这次机遇,以岗位管理为动力,以岗位管理促发展,不断提高各类人才的积极性、创造性,不断提高人才队伍的质量和水平。
关 键 词:
高校
岗位设置管理
人才队伍建设
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