基于社会组织人才素质的高校教育环境实证评估——以南京市高校为例

从人力资源管理的角度,在社会组织需要"德才兼备"的人才的基础上,构建评估高校培养社会组织人才环境的体系。选取样本,用SPSS12.0做主成分分析,进行实证评估,发现培养社会组织人才,专业建设环境至关重要,学校宏观环境对人才影响也很大。结合实证研究结论,提出高校要专业课程设置"宽口径"、教材等教学资料先进化、考核模式多样化、打造高校品牌、营造浓厚的学术氛围、提高德育课质量等建议。