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杂志ISSN号
试论人才资源管理模式的创新
作者姓名:
赵旻
作者单位:
北京语言大学党委,北京,100083
摘 要:
论述了在实施人才强校战略过程中,必须实现从人事管理到人才资源管理与开发的转变。人才资源管理要着重解决三个重要问题——人才使用和管理的良好环境和平台建设,人才资源管理模式和机制的创新,提高人才资源管理效益。
关 键 词:
人才资源
管理模式
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