“自我”的迷失与明晰——社会转型期高校教师角色冲突及其化解策略 |
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引用本文: | 黎平辉.“自我”的迷失与明晰——社会转型期高校教师角色冲突及其化解策略[J].山东教育科研,2014(11):28-31. |
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作者姓名: | 黎平辉 |
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作者单位: | [1]贵州师范学院教育科学学院; [2]贵州省高校人文社科基地——贵州师范学院贵州教育发展研究中心 |
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基金项目: | 2012年贵州省教育厅高校人文社会科学研究基地项目:社会转型期贵州省教师角色冲突消解路径的个案研究(12JD125)的阶段性成果 |
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摘 要: | 社会转型期,高校教师角色冲突的根源之一在于"自我"在角色扮演中的迷失:"自我"失守导致课堂教学中的角色冲突;"自我"失控导致完成多重工作中的角色冲突;"自我"失势导致了职业对比中的角色冲突。而"自我"明晰:专业自治、维护"自我";个性发展、打造"自我";坚守信念、活出"自我"乃是化解高校教师角色冲突的可能对策。
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关 键 词: | 高校教师角色冲突 社会转型期 自我迷失 自我明晰 |
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