事业单位人员培训的探析

21世纪是科学技术竞争的时代，科学技术的竞争是人才的竞争，因此人力资源的开发显得越来越重要，员工培训作为人力资源开发的重要手段，对事业单位的发展显得尤为突出。本文依据有关员工培训理论，通过分析事业单位培训的现状，以探索一条相对适合我国事业单位员工培训道路。