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人力资源管理中绩效考核的作用分析
作者姓名:
吴桂香
作者单位:
湖南水利水电职业技术学院,湖南 长沙,410007
摘 要:
绩效考核是事业单位中人力资源管理中的重要组成部分,其对于事业单位的发展有至关重要的作用。本文对人力资源管理轰绩效考核的作用进行分析,得到绩效管理是职工薪酬制定的标准、是职工培训的依据、是职工职位升降依据、是激励制度的基础,也是事业单位发展与成长的重要推动作用。
关 键 词:
人力资源管理
绩效考核
作用分析
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