学习型组织理论与企业文化建设 |
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作者姓名: | 张秀烨 崔文杰 |
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作者单位: | 东北财经大学,辽宁,大连,116025 |
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摘 要: | 20世纪80年代以来,随总计算机技术的广泛应用,知识经济时代的进程越来越快,企业面临券前所未有的竞争环境发生了变化,传统的组织模式和管理理念巳越来越不适应这种环境。为了顺应新经济发展的需要,一种新的组织管理模式一学习型组织理论应运而生。本文通过对学习型组织及其与企业文化建设间的关系的论述,最后提出,应建立能够催生学习型组织的企业文化,并就这一文化建设过程中应当注意的问题加以论述。
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关 键 词: | 学习型组织 企业文化建设 团队学习 知识经济 企业管理 |
文章编号: | 1007-6921(2003)05-0044-02 |
修稿时间: | 2002-12-15 |
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