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| 关于中高职衔接工作的若干思考——以杭州市为例 | |
| 作者姓名： | 芦京昌 |
| 作者单位： | 杭州职业技术学发展中心 |
| 基金项目： | 2011年度浙江省哲学社会科学规划课题基于经济转型期的中、高职衔接及其发展创新研究——以杭州市为例(课题 |
| 摘 要： | 目前单纯依靠中级技能型人才,已经难以满足科技向生产力转移的需要;而同时“技工荒”现象却又是客观存在.因此如何适应市场需求,加快高技能人才的培养,显得十分迫切.从一定程度上讲,中高职衔接实施的成功,决定了职业教育的可持续发展;而职业教育的可持续发展,将决定经济建设的成败.研究中高职衔接及其发展创新,在经济转轨变型的今天,是为了完善职业教育的人才培养模式,更好地为企业和市场输送高技能人才. |
| 关 键 词： | 中高职衔接 现状和问题 发展与创新 |
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