中国产业结构升级的人力资本需求研究

中国产业结构正在快速升级，对劳动者的人力资本水平提出更高需求。本文首先利用统计数据，阐述改革开放以来中国产业结构升级状况，测算了产业结构变动对经济增长的贡献；然后以平均受教育年限作为劳动力素质的代理变量，描述产业结构变化过程中中国劳动力素质发展变化情况；在此基础上，依据经济和人口预测，估算中国未来的人力资本需求和差距；同时，使用OECD人力资本直接测量方法和河南调查数据，对中国人力资本水平的现状和差距进行调查和研究；最后，从技能培养和教育发展两大方面，提出中国提升人力资本的对策建议。