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劳动合同
摘 要:
首先是劳动合同内容要规范.这些将在下面提到。其次是签订合同要规范,《劳动法》规定:”建立劳动关系应当订立劳动合同。”用人单位与劳动者建立劳动关系,必须依法以书面形式订立劳动合同。如果用人单位与劳动者建立劳动关系故意拖延不订立劳动合同,劳动者有权向劳动监
关 键 词:
劳动合同
《劳动法》
大学生
就业协议
合同制管理
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