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| 警惕:骨干教师边缘化 | |
| 引用本文： | 陈世明.警惕:骨干教师边缘化[J].江西教育,2005(17):45. |
| 作者姓名： | 陈世明 |
| 摘 要： | 据一家晚报报道:某县13名优秀教师通过竞聘走上了学校领导岗位。这是该县为建设一支德才兼备、懂教学、会管理的学校干部队伍所采取的人事改革举措……社会上不少人对此鼓掌叫好,笔者却深为忧虑。目前的中小学中一直存在一个怪圈:青年教师经过“修炼”成为骨干教师后,则很有可能被提拔为中层领导干部,继而会成为专职领导干部,与第一线教学实践完全脱节……真是“教而优则仕”!青年教师在教学业务上的阶段性成绩,成了仕途的第一块敲门砖。笔者称这种现象为“骨干教师边缘化”我们既要考虑教育的整体协调发展,还要为教师个人的发展提供广阔的… |
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