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利益共享 风险共担——出版企业组织再造刍议
引用本文:李济平.利益共享 风险共担——出版企业组织再造刍议[J].中国出版,2000(11).
作者姓名:李济平
摘    要:企业再造不是局部范围的小修小补,它包括企业的产权制度再造、组织结构再造、管理制度再造、生产和管理流程再造、服务方式和内容再造、企业文化再造等。本文将主要讨论出版企业组织再造的必要性以及出版企业组织再造的新模式。   “企业再造” (Reengineering the corporation)是美国教授迈可·韩默和詹姆斯·钱辟在 90年代提出的。他们认为企业再造意味着立刻改变组织的许多要素,公司的工艺流程将被重新设计和整合,新的机遇和策略将出现,公司内在和外部的组织结构与相关关系都将变化,新的信息技术基础设施将成立,管理者的工作将…

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