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| 激发创造力——谈出版业人力资源的开发与激励 | |
| 引用本文： | 李勇.激发创造力——谈出版业人力资源的开发与激励[J].中国出版,2000(10). |
| 作者姓名： | 李勇 |
| 摘 要： | 踏入 21世纪的门槛，作为朝阳产业的中国出版，机遇与挑战并存。惟一应对途径是直面现实，直面市场，与国际接轨，于竞争中取胜。未来出版业的竞争，是人才的竞争；未来出版业的发展，来自于相关人才的支撑和推动。因此，对出版业而言，人力资源的开发与激励就成为行之有效的举措。如何进一步激励出版人创造更多的精神和物质财富，已成为出版组织领导者的当务之急。 首先，设计一个切合实际、科学合理的组织目标。 领导者要让大家意识到，这个目标需在大家的共同参与下才能实现，以这个目标与现实之间的合理差距所形成的张力来激发出版… |
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