我国教师劳动报酬的问题与对策 |
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引用本文: | 马佳宏.我国教师劳动报酬的问题与对策[J].师资培训研究,2003(1):18-21. |
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作者姓名: | 马佳宏 |
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作者单位: | 广西师大教育科学学院副教授、教育科学研究所副所长,桂林541004 |
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摘 要: | 我国目前教师劳动报酬的主要问题是教师工资水平总体上偏低,拖欠教师工资的现象依然存在,教师收入的地区差距日益拉大。为此,我们应采取以下对策:坚持依法治教,建立教师劳动报酬的保障机制;增加政府对教育的投资,不断提高教师的工资水平;调整教育财政体制,实行省、县两级教育经费管理;采取优惠政策,增加教师的福利待遇;加强教师培训,提高教师的专业化程度。
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关 键 词: | 教师 劳动报酬 对策 地区差距 依法治教 教育财政体制 |
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