首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
教育
科学、科学研究
世界各国文化与文化事业
体育
文化理论
信息与知识传播
学报及综合类
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
人力资源指数对高校人力资源管理的作用
引用本文:
吴鹏,潘秋鸿.人力资源指数对高校人力资源管理的作用[J].成人高等教育,2008(1):48-52.
作者姓名:
吴鹏
潘秋鸿
作者单位:
青岛大学国际商学院,山东青岛266071
摘 要:
借鉴人力资源指数思想,结合中国高等教育实际情况,建立了高校人力资源管理指标体系,并用于实证研究。
关 键 词:
人力资源指数
高校
人力资源管理
实证研究
收稿时间:
2007-07-18
本文献已被
维普
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号