企业职工教育培训机制创新的研究

企业竞争力很大程度上体现在人才的竞争上，人才强则企业强。职工教育培训是企业打遣核心竞争力的需要，是实现企业方针目标的根本途径。教育工作者要掌握企业职工教育培训存在的问题，对企业职工教育培训机制创新进行研究，通过一系列措施保障职工教育培训的顺利进行，通过实施全员培训，提高企业职工整体素质，增强企业应变能力和竞争力。