全球化商务沟通中文化差异问题及应对策略

为帮助经营者在国际商务沟通中取得成功，更好地开拓海外市场，该研究全面、正确理解全球化与文化的内涵，从群体取向、等级制度和高语境沟通这三个维度深入分析了中西方文化的差异，在此基础上提出了有效消解跨文化差异的具体策略，即预测各种文化在战略、战术上的差异，接受语言和跨文化培训，懂得尊重目标国文化，避免归因错误，利用文化差异的价值差额和设计订单式“最佳方案”。